在我国申请工伤认定需要多久时间

申请工伤认定的时间:用人单位应当在事故发生后三十日内申请认定工伤;劳动者可以在事故发生后一年内申请。

【法律依据】

根据《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

时间: 2020-11-02

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工伤认定需要多久时间

工伤认定需要的时间一般是15天到60天. [法律依据] <工伤保险条例>第二十条,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位. 社会保险行政部门对受理的事实清楚.权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定. 作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止.

工伤认定单位举证时间是多久

工伤认定单位举证时间是是十五天,否则要承担不利后果.工伤认定规定是由单位申请的,工伤发生是要求在单位发生的,所以单位是有举证的责任的. [法律依据] 根据<工伤保险条例>第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断.鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.

工伤认定要多久

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定:事实清楚.权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定.也就是说工伤认定需要15到60天的时间. [法律依据] <工伤保险条例>第20条,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位.社会保险行政部门对受理的事实清楚.权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定.作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管

申请工伤认定期限作出超期怎么办

申请工伤认定超过期限后,劳动保障部门将不再受理,因此无法获得相应的赔偿. 根据<最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定>第七条,由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内. 有下列情形之一耽误申请时间的,应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因: (一)不可抗力: (二)人身自由受到限制: (三)属于用人单位原因: (四)社会保险行政部门登记制度不完善: (五)当事人对是否存在劳动关系申请仲裁.提起民事诉讼.

西安市申请工伤认定程序是什么

申请工伤认定程序是: 1.提出申请.根据<工伤保险条例>第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断.鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长. 2.提交相关材料.根据<工伤保险条例>第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表: (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料: (

申请工伤认定需要的材料有哪些

申请工伤认定需要的材料根据:<工伤保险条例>第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书). 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间.地点.原因以及职工伤害程度等基本情况.

临时工如何申请工伤认定

临时工也可以申请工伤认定的. 根据<工伤保险条例>第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表: (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料: (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书). 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间.地点.原因以及职工伤害程度等基本情况. 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料.申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理.

工伤认定下班合理时间规定是什么

工伤认定下班合理时间规定是: 1.在合理时间内往返于工作地与住所地.经常居住地.单位宿舍的合理路线的上下班途中: 2.在合理时间内往返于工作地与配偶.父母.子女居住地的合理路线的上下班途中: 3.从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中: 4.在合理时间内其他合理路线的上下班途中. [法律依据] 根据<工伤保险条例>第五条,国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作.县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作.

申请工伤认定期间能辞职吗

申请工伤认定期间可以辞职. [法律依据] <工伤保险条例>第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省.自治区.直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请.省.自治区.直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论.